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    他与王茹商量制定了更加详细的培训计划和考核标准,以确保每个人都能得到充分的提升机会。

    时间过得很快,在艰苦且紧张的努力下,工人们逐渐成长为均热车间中的中坚力量。

    洞悉到这一切,王茹心中充满了成就感。她始终相信只要付出努力就一定会有回报。与此同时,在热轧厂其他部门也掀起了改革和进步的浪潮。

    大家看到均热车间群众勤奋学习、高效工作的态度之后纷纷鼓足勇气,向均热车间看齐。

    整个热轧厂仿佛变得焕然一新,技术水平得到了显着提升。这一切都离不开何雨柱和王茹的带领和指导。

    在大家团结协作、相互帮助下,热轧厂取得了前所未有的成就。

    他们不再被人们认为是“小工厂”,而是成为了当地知名企业,有着较高的市场影响力。

    均热车间也因此成为了热轧厂的核心部门之一。

    工人们终于实现了自身价值的提升,每个人都感到自豪和满足。对于何雨柱和王茹来说,这是他们最骄傲的时刻。

    他们看着众多工人在以前所未有的机遇下脱颖而出,发展壮大。这种成就感远胜于个人利益的满足。

    正是他们积极参与、付出艰苦努力,才使得热轧厂处于变革之中。另一边,石茂站在杨部长办公室门外,心中一片沉重。

    这次人员调整对于均热车间来说,是一个巨大的打击。他知道自己努力争取保留何雨柱的职位迫在眉睫。

    推开门,杨部长坐在桌前,审视着文件。

    石茂走进办公室,满脸担忧地注视着这位高层领导。

    “杨部长,我有一件事情想向您申诉,请您务必考虑一下。”石茂开口道。杨部长抬起头,看了看石茂,眉头微微一动。

    “什么事?说吧。”

    石茂沉声道:“何雨柱是我们均热车间最重要的科研人员之一。”

    “他对工艺改进和管理优化做出了巨大贡献。”

    “我们不能轻易失去他。”

    杨部长皱起了眉头,“你的意思是希望我取消他的调动?”

    “是的,他是我们不可或缺的人才。”

    “请您考虑一下。”石茂恳切地说道。

    杨部长无奈地叹了口气,“国贸公司已经下达了调令,并且已经征得了他的同意。”

    “很遗憾,我没有办法阻止这个决定。”

    石茂的心情一落千丈,但他并没有放弃,“杨部长,作为车间主任,我有一个提议。”

    “何雨柱确实是一名非常出色的科研人员,我觉得他完全有资格成为我们的副主杨部长一愣,随即露出思索之色。

    这个提议初次听起来有些让人惊讶,但深思熟虑后却又似乎符合情理。

    “你是说将何雨柱直接提拔为副主任?”杨部长试探地问道。

    “是的。”

    石茂点头,“我相信他有能力胜任这一职务,并且他对均热车间的贡献不言而喻。”

    “只要保留他在均热车间继续工作,并逐步培养他接替我的位置,我相信我们的车间会更加稳定和发展。”

    杨部长陷入了沉思。

    “好吧,这个提议很有前途。”

    “我会考虑一下并与其他高层领导商讨。”

    他俯身打开抽屉,拿出一张纸条,“你去找何雨柱谈一下,让他继续留在均热车间,但不要给他太多压力。”

    “我会争取一个月的时间来考虑这个提议。”

    石茂接过纸条,心中泛起一丝希望。他知道杨部长并没有完全拒绝他的请求。回到均热车间,他找到何雨柱。

    他们面对面坐下,石茂深情地看着何雨柱。