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    她现在需要做的事情就是人才培养,资源整合。不只单单需要李一鸣,周子安,周红斌这些合伙人,更多的是需要落实执行的管理人员。

    所以要利用这一到两年,去发现人才培养人才,复制出来很多个袁星,郑虹,钱渝,罗浩,这些是公司发展的中流砥柱。

    公司想要做大做强,永远不可能靠一个人,要靠的就是完整的制度,人才储养,还有按劳分配利益。

    现在正是华国经济起步的关键时刻,也是经济高度发展腾飞的重要时刻。她一定要抓住这股东风,往大了说是解决更多人的就业问题,往小了说,是要让跟着他的兄弟姐妹们过上好日子。

    基本上每个月王妙妙都会召集李一鸣,周红斌和周子安一起开会,确认昊城地产,贸易公司和灿阳食品厂的财务报表,查看盈利状况,然后根据政策规划次月的重点工作。

    他们几个人跟着王妙妙长了不少见识,眼看着每个板块儿都发展的不错,对王妙妙更是佩服的五体投地。

    周红斌和聘婷也算是初步确定了关系,所以这一次开会的时候,他明显话多了不少,整个人看起来意气风发,精神头十足。

    “妙妙,感谢的话我也不多说了,不管怎么样,跟着你这几年确实是让我长了见识,日子也越来越有奔头了。”

    周子安和李一鸣也一脸的赞同,他们对现在贸易公司和食品厂的发展非常满意,尤其是李一鸣,两个食品厂在他的运营下利润颇丰,他整个人看起来志得意满,人都圆了一圈。

    王妙妙不会主动去泼凉水,毕竟有现在的这个发展,他们几位努力密不可分。但是前期的发展阶段已经过去了,她自己已经做好准备,要迈入下一阶段。这些跟着她的人,她也不想让他们掉队,当然还要看他们自己的选择。

    如果他们选择安逸的生活,那么现在手上的资源已经够用了,如果想要走的更远,现在的心态必须要有所扭转。

    犹豫了片刻,王妙妙还是开了口。

    “你们也都看到了,现在经济高速发展,未来的10~20年将是我们发展事业的黄金时期。我们要想的就是如何在改革的浪潮中乘风破浪,稳步向前。不能因为做出来一点点成绩就沾沾自喜,我准备把手上的资源整合,成立集团。”

    几个人一下子就愣了。

    周红斌第一个问出了口。

    “集团?什么集团?主要做什么呢?”

    李一鸣和周子安也没有说话,一脸认真的看着王妙妙,看得出来,大家都想要知道她后续的规划。

    “简单来说,就是把手里的几个公司整合,比如说食品厂,外贸公司,甚至是地产公司,包括香茗居,还有我未来想要做的服装行业,珠宝首饰,酒店,饭店等等等等。每一家分公司独立运营,但是由集团统一管理,核算盈亏。”

    “虽然我很想跟着你干。可是,我和子安并没有参与食品厂和地产公司,一鸣也没有参与贸易公司和地产公司,更别说地产公司是由你自己一个人经营的,我们也不可能舔着脸去掺和。再说了,我也就只能管理好车队,跑跑运输,别的我也干不了。”

    周红斌说完这段话觉得有点颓丧,毕竟对于他来说事业才刚刚起步,可是现在王妙妙想要转型,也就意味着要散伙了。