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    当天晚上,一家人正在吃饭的时候,李牧接到了谢志刚的电话。

    他随手将电话放在一边,没有理会。

    说实话,他实在不想跟谢志刚这种人打交道,没什么太坏的心思,算不上什么恶人,但是贱兮兮的相当惹人厌恶,典型的搅屎棍子。

    过年的时候,谢志刚打电话,言语诚恳,态度卑微,话里话外,都在试探远方科技还有没有他的位置。

    听谢志刚的意思,心气儿还是比较高的,直言他现在也是市级安全专家,闲暇之余还经常受到周边企业的邀请,上门指导工作。

    这一点,李牧是相信的,龙盛好歹是规上企业,安全管理工作,尤其是面儿上的东西,相比那些小微企业,还是比较健全和到位的。

    小微企业,大多就是一锤子买卖,钻钻空子挣个快钱,哪有资金搞什么安全标准化建设?所以,这些企业的套路,一般是双管齐下,一方面上边方方面面要打点好,另外一方面,隔三差五请几个懂行的人,略微指导一下,搞一些皮毛功夫,只要有这个东西,能混糊弄过去就行。

    这几年时间,出任龙盛新材料安全部部长,谢志刚真的是心神俱疲,毫不夸张的讲,只要睁着眼,每天都在备受煎熬,换个人,真的顶不住。

    但是谢志刚顶住了,不光顶住了,还熬出了头。

    一方面借助龙盛新材料这个平台,整天面临各种检查,有机会接触到各路专家,长了见识,拓展了人脉,另一方面自己也争气,各种苦学,精研细究,终于成长为安全方面的专家,说实话,这个专家,也算登堂入室,确实是有两把刷子的。

    成为专家以后,谢志刚底气十足,腰杆也硬了不少,原本就喜欢作威作福上纲上线的做事风格,开始官里官气的,整个人肉眼可见的膨胀,感觉龙盛新材料这个盘子已经有些盛不下他。

    动不动就跳出来,以监管执法的身份自居,开始装逼之前,习惯性挂在嘴边上的一句话就是:“首先我说这些话不是抬高我自己,我现在也是专家,也经常出去对其它企业进行督导检查,说实话哈,专家也没什么了不起的,就那些套路。。。”

    嗯,不是抬高自己,就差爬到楼顶避雷针上去讲话了~~

    面对小人得志的谢志刚,龙盛同僚,甚至是不少领导,都分外厌恶,大家其实并没有什么酸葡萄心理,就是单纯受不了突然莫名其妙的就被低看一眼,有时候真不明白,大家在一个锅里扒拉着吃饭,他怎么会有这么强烈的优越感,感觉村里有钱的光棍王大爷也不至于这样。

    但是厌恶归厌恶,还是那句话,龙盛还真的有点儿离不开谢志刚,安全部长这个位置很重要,换个人重新培养,一方面没时间,另一方面能不能成长起来都另说,龙盛的管理模式,外部的安全形势,有点儿像熬毒物,时不时给你加加压添点料,一般人真抗不下来。

    反过来说,现阶段的谢志刚其实也离不开龙盛,别看他隔三差五接点儿私活,一个月下来三四千块钱的外快,实际上,也就这样了,他现在资历尚浅资源有限,既离不开龙盛这个平台继续成长,更离不开龙盛这份稳定的工资。

    按照谢志刚的规划,龙盛这个小池子早晚留不住他,不久的将来,要么跳槽去别的公司干个安全总监,工资至少翻番,要么找个第三方机构,专职干专家。

    相对来讲,还是干安全总监更靠谱一些,旱涝保收,还有稳定的外快。

    然而,计划不如变化快,谁曾想龙盛说完就完了呢,本来以为瘦死的骆驼比马大,这么大体量,怎么还能熬个三年五年的,没想到说让人收购就让人收购了!

    谢志刚对龙盛没什么感情,他一直都问心无愧,就像受了半辈子欺负的儿媳妇,光想着自己怎么受委屈,从来不考虑这个家给了她什么,恶婆婆死了,一点儿也不伤心,反而有些恶趣味的幸灾乐祸,幸灾乐祸之余,多少还有些忐忑。

    谢志刚不认为入侵者能善待战俘,所以,他开始未雨绸缪,主动找工作。

    谢志刚相中了远方科技安全部部长的位置,他觉得自己能胜任,虽然距离总监的目标还有点儿差距,但是都知道,远方科技的工资可比龙盛高了不是一星半点,这个部长的工资,跟其他公司总监的工资也差不了多少。

    所以借拜年的机会谢志刚主动向李牧抛出橄榄枝,没想到李牧并不是太感兴趣,这让谢志刚多少有些受伤。

    受伤的同时,还有些不喜。

    幸好李牧言辞还算客气,所以,他难得大度了一回,没有跟李牧一般见识。

    不要就不要吧,无所谓,又不是只有远方科技一个选择!

    谢志刚对自己还是很自信的,自我估值就是安全总监级别的水平!

    再者说,这事儿也未必就那么着急,新公司同样需要有人来主持大局,如果钱给的到位,留下也是一个不错的选择!

    今天,终于等到了新老板莅临,新老板的风格雷厉风行,接着就排排坐,谢志刚愤怒的发现,自己不进反退,居然成了副部长,主管狗屁现场安全!

    关键是,在新老板莅临各部门指导的时候,居然都没正眼瞅过他!

    是可忍孰不可忍!

    谢志刚决定立马辞职,他才不信什么前景无限的鬼话,本来还想安安稳稳的静等时机成熟,既然浪潮突如其来,那也没什么好慌张的!

    所以,下班以后,谢志刚认真组织了一下语言,写了几百字的简要提纲,准备充分以后,拨打了李牧的电话。

    他还是想试试能不能去远方科技,准备开诚布公的跟李牧好好谈谈。

    没想到李牧没有接电话,想到他现在有可能有什么应酬,不方便接听,谢志刚只能耐心等待,没准儿一会儿就给自己回过来了呢。

    这一等就是一个多小时,电话静悄悄,谢志刚坐不住了,纠结了十几分钟,再次打了过去。

    这一次,李牧接了起来,热情的声音,一下子打消了谢志刚的疑虑。

    “喂,谢部长,刚刚看到你电话,正准备回过去呢,你就打过来了~~”李牧笑呵呵的说道。

    “呵呵,李总,没打扰您吧?”谢志刚语气很恭敬。

    “没有,没有,是有什么事儿吗?”李牧问道。

    “是这样的,李总,我想问问咱公司还缺不缺安全管理人员?”谢志刚开门见山的问道。

    “缺,现在领导岗位还缺一名部长,两名副部长,再就是需要五名专职安全员~~”李牧回答道,网站上有公司的招聘信息,就算不想要也没必要骗他。

    “那您看看有没有适合我的岗位?”谢志刚恭敬的问道。

    “打算离职了?”李牧笑着问道。

    “嗯,整天一波未平一波又起,实在是累了,想换个环境重新开始!”谢志刚叹了一口气说道。

    “是这样,大家可能也都知道,龙盛的新老板,赵锦山赵总跟我们远方科技的彭总实际上是非常要好的朋友,两人私下已经达成协议,原则上,我们不能再去挖龙盛的人,当然这个也不是绝对的,强扭的瓜不甜,如果在那边确实去意已决,我们这边正好也有需求,那这事儿还是有通融的余地的!”

    “只不过,招聘这事儿不是我一个人说了算,我们有严格的应聘程序,只要符合条件,都可以投简历!”李牧的语气很客气,但是却透露着一股公事公办的铁面无私。

    谢志刚心里一凉,不由有些怨恨李牧的不近人情。

    不想要就不要,装什么装?邵长顺、林平泽哪个走招聘程序了?还不是你一句话的事儿!

    还只要符合条件就可以投简历,招聘信息我看了不知道多少遍了,不管是部长还是副部长,都要求本科及以上学历,这不就是摆明不要我嘛!

    “这事儿不是我不近人情,我们现在刚招了一位安全总监,招聘安全管理人员,关键要看他的意见,我这边虽然可以提点建议,但是不好直接插手!”李牧似乎猜测到谢志刚在想什么,略微有些不好意思的解释道。

    谢志刚才不信这些鬼话,不过远方科技新安全总监的消息引起了他极大的兴趣,他笑着问道:“噢,冒昧的问一句,安全总监是哪位大神啊,我在这个圈儿里也待了很久了,基本上都能混个脸熟,不知道我认不认识~~”

    这话确实有些冒昧,不过李牧不以为意,笑着说道:“应该认识,余新光余老师!”

    “哦,那真是太厉害了!”谢志刚猝不及防被震了一下,下意识的说道。

    说实话,这时候他才意识到,自己去远方科技出任部长一职,可能多多少少确实有那么一丝不配!

    谢志刚无心多寒暄,几句言不由衷的感谢后,接着挂断了电话。

    谢志刚最终没有投递简历,李牧也没把这事儿放心上,他现在忙的团团转。

    奠基仪式完成以后,六化建破土动工,先硬化了一块地面,搞了一排简易板房,甲方项目组接着搬了过来,各种前期准备工作。

    历时半个多月,终于步入正轨,虽然很简陋,但是水、电、网络等常规需求,基本上一应俱全。

    相比之下,另外一边的六化建的临时工程部要高大上很多,起码搞了一个小院儿,还都是砖房,看样子已经做好了长期驻扎的准备。