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    “同时,‘城’不言而喻体现了项目的规模。”

    她以普罗旺斯那异域的风情和惊人的美丽来作为广告表现。

    偷看评审团,他们开始窃窃私语,互相交换意见。

    评审结果要在一周之后发布。但这一周里,却有比策划部PK更让全公司职员兴奋得睡不着觉的戏码轮番上演。

    总部与某个职场类的电视节目合作,决定把这次的职场PK制作成电视节目,通过卫视全国播出。

    国内最大的地产公司的职场真人PK秀,相信收视率肯定不低,当然,站在公司的立场,是为了项目作前期宣传。

    接到通知的时候,正好是策划经理PK完的当天下午。

    由于策划案的内容牵涉到公司机密,因此,公司决定,策划部的对决只在内部进行完就算了,而销售经理、财务经理和总经理三个职位的对决,则会在黄金时段全国同步播出。

    PK的地点,变为电视台的录制中心,节目现场。

    夏伶紫和二十余个同事作为现场的假观众混在真观众里面,乔敏之也去了。

    他们被分配的任务是,该鼓掌的时候鼓掌,该起哄的时候起哄,该提问的时候提问。

    观众有假的,台上的对决却是完全真实的。本次对决的结果就是公司的最终人事任命决定。

    这次,评审台上齐刷刷坐着12位评委。一看桌上的铭牌,有世界五百强企业中国区域的CEO,有国内最大的培训机构CEO,有国

    内最专业的人力资源专家,还有地产界数一数二的名人,最让人激动的是,远大集团的董事长王金石居然也是评审团的一员。

    远大集团董事长王金石,1943年生,近70的人了,看起来却50出头的样子,给人很温和却坚定的感觉。

    这位有着“精诚所至,金石为开”故事的人物是夏伶紫一直崇拜和学习的偶像。当初,她面临工作抉择的时候,正是王金石写的一本书让她毅然决然地进入了房地产行业。

    这阵仗,如果是远大集团总部的人事对决还说得过去,仅仅是一个二线城市的分公司,有点吓人了!

    夏伶紫不仅咋舌,这个节目为了博出位真下了血本了。