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    即便肖遥的决策都要刁谷枫审批,她既可以掣肘肖遥,一旦出事,她的职级在那里,又有充分的理由开脱责任,说她只是协助肖遥,在经验上稍加指点而已。

    但是,如果她是代理董事长,她就不敢随便使坏了,因为,董事会的章程明确规定,如果她的决策产生了损失,那么,将由她及对她投赞成票的股东承担损失。

    为了维持远大的暂时平静,这是肖遥置之死地而后生的办法。也是没有办法的办法。

    “是的,如果出了问题,我会承担一切后果。”

    “好,大家表决吧。”

    表决的结果,韩少胤站在肖遥这边,不少小股东也站在他这边。他以微弱的优势赢得董事会的支持。

    他看着那几个小股东,正是王宏善最为铁杆的同盟。

    他知道,韩少胤的确是支持他的,这是他多次与他商谈的结果。而其他几个,却只是推手而已。

    何为推手?那就是让肖遥去执行,让他承担责任,一旦出现重大问题,他就可以滚蛋了。当然,即便不出现重大问题,也一定有人会制造出重大问题。

    肖遥经常都感觉自己在悬崖上走钢丝,一不小心便会掉下去,摔个粉身碎骨!

    他将管理中心和英国公司的人都召集在一起,开了整整一天的会,将改革的必要性和前景进行了深入的分析。将改革的方法由英国公司的人进行了系统的讲解。

    最后,确定出每个细节的执行责任人。

    “这次的调整,势在必行!大家必须打起十二分的精神,完完全全地执行下去,并保证顺利地往前推进!它是你们管理中心今年最重要的考核指标,明白吗?”

    “明白!”底下一圈管理中心的员工齐声说道。

    “但是,在执行的过程当中,可能会遇到各种各样的问题,甚至,有可能遇到不小的阻力,当遇到问题的时候,我不希望你们来问我‘怎么办’,我会给你们最大的权限去解决所遇到的问题,有不有信心?”

    “有!”

    “好!行动吧!”他鼓励地挥手。

    这些天,公司里所有的话题焦点都是改革的事情。虽然安慈雄和肖遥从不跟伶紫提起,但是,她如今在公司也算有自己小小的信息网,从行政中心到营销中心,还有产品中心,甚至方子冉那里,都能听到不少的事情。

    听说以魏平为首的十多个项目总经理,因为结构改革动到了他们,便提出了一大堆严重的抗议,认为这样的改变降低了他们的工作效率。

    管理中心很聪明地把所有的疑问和反对意见全部公示到内网,并给出了合理的解释,避免了同一个问题的反复出现。

    又听说有十多个项目的销售经理,因为把项目上的销售与策划合并成一个营销部,因为一把手和二把手的问题,就闹着要辞职。

    他们要辞了职,自然不是小事。因为他们走了,将会直接带走不少的客户资源和销售精英。

    肖遥果断地示意:准辞!他的想法是杀一儆百,也可以同时清除掉某些潜伏的势力。

    十多个项目的销售经理集体辞职之后,项目总经理也开始蠢蠢欲动,他们激烈地反映说,因为销售经理带着他们的心腹销售人员,还有大量的客户资源离开,整个项目的销售基本上处于停顿状态。

    他们认为无法继续正常地运营项目,也要求辞职!

    肖遥再次发出指令:准辞!

    至此,各地都开始流传一个说法:照这个辞法,公司未来几年可能会进行大规模裁员,一来因为经济危机,二来,因为战略重点的转移,未来可能会缩减住宅地产的规模,转移成工业地产。

    伶紫听陈土垚说了这样的传言之后,感到忧心如焚。人心,是公司正常发展的基石,人心不稳,公司则处在深度危机之中。

    她心急火燎地跑到方子冉那里去,看到她正在满脸笑意的打电话。