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    要想把几支不同的部队杂糅到一起,需要考量着指挥官的经验与智慧。

    乌曼大刀阔斧的在队伍内部,重新调整了编制。然而整合是一门高深的艺术,绝非是简单而又粗暴的重组。

    按照,乌曼的构想。每个新的班组内,都要至少有一名丰富作战经验的老兵。继要求可以立马指挥班组作战,又要求可以教导新兵军用常识。

    “各班组的成员,要坚决的服从班长或组长的命令!”面对新班组内互不相熟的成员,只有强化纪律才是唯一行之有效的办法。

    纪律辅以训练,争取在最短的时间内,掌握简单的三三制步兵战术。这不是一件简单的事情,中国的三三三制步兵战术,需要在注重灵活机动的同时,又要注重组织结构的完整。

    基层连队的作战需要的是运动,但绝不是分散。绝不能错误的把运动战搞成分散无序的乱战!

    怎么打,如何去打?对于战场时机的把控,无不极其考验埃军士兵的素质和经验。

    后世,P社玩家群中有一句口耳相承,赞叹东方步兵的名言,“游击战是闪电战的最高形式”!

    在乌曼眼里,历经百战而余生的中国革命军队,自然应被视作没有轮子的,使用两条腿行进的低配版“装甲”师。

    在大大小小的战斗淬炼下,中国gcd领导的队伍,在战术运用配合上自然是如火纯青。

    各种好的办法乌曼在队伍内,倒是都适用了一片,除了敏感的士兵军饷问题外,乌曼已经用上了所有能想到的高招。

    可埃及军队没有如此丰富的战斗经验,要数唯有的几次大战,还是很在英国人屁股后面捡漏。经验可以在战争中慢慢总结,战术本身就是适应战争的过程!

    物竞天择,适者生存!为此,乌曼还要求各级指挥,要在每场战斗结束后,对战斗过程进行反思与总结。

    “不要怕麻烦,这是东方国家的先进经验”乌曼当然是希望自己的队伍能够养成好习惯,有则改之,无则加勉。

    花名册虽轻,可生命重!沉甸甸的责任感,让乌曼在为这支队伍的发展,可是绞尽了脑汁。

    要说,谋略计划想的在好,那也需要变成现实才行!理论讲的再好,没钱不也是白费功夫吗。真当士兵一日的吃喝拉散,哪一项可以不花费一分钱!

    组织的发展壮大绝对离不开资金的支持。